Investigación laboral

Detective para bajas laborales

Investigación de hechos concretos y relevantes cuando una empresa legitimada necesita comprobar conductas relacionadas con una baja laboral.

Desde 950 € + IVA

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Cuándo puede plantearse

Cuando existen indicios concretos y un interés legítimo para comprobar hechos relevantes para la relación laboral. La mera existencia de una baja no presupone irregularidad.

Cómo trabajamos

Primero se define el objeto del encargo y se comprueba la existencia de interés legítimo. Después se diseña una actuación proporcionada, se documentan los hechos obtenidos lícitamente y se entrega el informe correspondiente.

Qué recibe el cliente

Una valoración inicial, alcance y presupuesto previo y, cuando se contrata una investigación, documentación e informe profesional dentro del objeto acordado. La ratificación judicial se presupuesta cuando procede.

Preguntas frecuentes

¿La consulta inicial obliga a contratar?

No. Primero valoramos el caso y explicamos el alcance posible.

¿Se garantiza un resultado concreto?

No. Una investigación profesional documenta hechos; no puede garantizar que los hechos confirmen una sospecha previa.

¿La investigación es confidencial?

El tratamiento del encargo y de la información se limita a su finalidad legítima y a las obligaciones profesionales y legales aplicables.

Cuéntanos el caso antes de contratar

Valoramos el objetivo, la viabilidad y el alcance del servicio antes de comenzar.

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